수시 확대·전형 다양화 속 전략적 준비 필요

2027학년도 대입은 단순히 또 한번의 입시라기 보다는. <2028학년도 대입전형 개편>을 앞둔 현 교육과정 체제의 마지막 입시로 의미가 크다. 올해 입시를 앞둔 수험생들에게는 입시기준의 대전환을 앞둔 이전의 기준으로 도전할 수 있는 사실상 마지막 기회라는 점에서 그 중요성이 더욱 부각되고 있다.

2027학년도 대입은 전반적인 틀은 2026학년도 전형을 유지하지만, 각 대학이 향후 2028 대입 개편에 대비해 ‘비교과 확대와 정시의 내신반영’등 일부 전형요소를 미리 반영하여 조정하면서 수험생들의 세심한 전략이 요구된다.

특히, 학생부교과전형의 학교생활기록부 활용 확대, 학생부종합전형의 수능최저학력기준 도입 증가, 논술전형 유형 다양화 등 여러 변화가 예고돼 있다.

첫째, 수시모집 확대 흐름속에 주요 15개 대학은 정시 비중 여전히 높음

2027학년도에도 수시모집 확대와 정시모집 감소 추세는 이어지고 있다. 다만 주요 상위권 대학의 경우 정시 수능 전형 비중이 상대적으로 높은 편이다.

실기·실적 전형을 제외한 수능 중심 전형 비율은 경희대 48.1%, 중앙대 47.9%, 건국대 46.5%로 전체 평균인 20.1%보다 크게 높은 수준이다. 서강대는 40.8%등 주요 대학 상당수가 정시 수능 전형으로 40% 이상을 선발한다.

학생부종합전형은 주요 대학 대부분이 30~40% 수준의 모집 비율을 유지하고 있다. 서울대는 58.1%, 이화여대는 40.6%를 학생부종합전형으로 선발한다. 논술전형은 홍익대 17.8%, 중앙대 11.5% 등 일부 대학에서 비교적 높은 비중을 보인다.

둘째, 학종은 전형 명칭과 평가 방식의 전면 재구조화

서울 상위권 대학들은 2027학년도를 기점으로 전형의 정체성을 재정립하는 움직임을 보이고 있다. 성균관대는 기존의 학생부종합전형 체제를 대폭 손질하여 '융합인재', '탐구인재' 등으로 명칭을 변경하고 선발 방식을 세분화한다. 학생부교과전형인 학교장추천 전형 역시 '추천인재'로 이름을 바꾸며 평가의 뉘앙스를 달리했다. 단순히 이름만 바뀐 것이 아니라 정시 모집에서 수능 성적 반영 시 유형 A와 B 중 상위 성적을 적용하는 복잡한 계산식을 도입해 수험생의 셈법을 복잡하게 만들었다.

중앙대 또한 학생부종합전형을 '성장형인재'와 '탐구형인재'로 재편하며 인재상을 명확히 했다. 이러한 변화는 수험생이 지원하려는 전형이 과거의 입시 결과(입결)와 동일한 선상에서 비교 가능한지를 원점에서 재검토해야 함을 시사한다.

셋째, 교과전형은 '교과성적 100%' 감소와 '서류평가 강화' 경향성 부각

학생부교과전형은 내신 성적으로 줄 세우는 정량평가라는 공식이 2027학년도에는 더 이상 통용되지 않을 전망이다. 서울시립대는 학생부교과(지역균형선발)에서 서류 평가 비중을 기존 10%에서 20%로 확대하며, 교과 성적의 영향력을 상대적으로 축소했다. 숙명여대 역시 교과 100%였던 지역균형선발에 서류 30%를 전격 도입해 '교과 70%+서류 30%' 구조로 개편했다.

이는 내신 등급이 아무리 좋아도 학교생활기록부의 세부능력 및 특기사항(세특)이나 진로 활동 등 정성적 요소가 부실하면 불합격할 수 있다는 강력한 신호다. 반

넷째, 수능 최저학력기준 강화와 선발 배수의 나비효과

아주 작은 수치의 변화가 경쟁률과 실질 합격률을 뒤흔드는 요소로 작용할 것이다. 연세대는 학생부종합(국제형)의 1단계 선발 배수를 4배수에서 5배수로 늘려 1단계 통과 문턱을 소폭 낮췄다. 이는 연세대 학종 중복지원자를 배려하는 취지로 면접 대상자가 늘려, 면접의 변별력과 추가합격 충원을 늘리겠다는 의도로 보여진다.